- RESOLUCIÓN 054 POR LA CUAL SE INTEGRA Y SE ESTABLECE EL REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ INSTITUCIONAL
- RESOLUCIÓN 059 POR LA CUAL SE ESTABLECE EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
- RESOLUCIÓN N° 069 POR LA CUAL SE ENTREGA Y SE ESTABLECE EL REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ INSTITUCIONAL DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO DEL COBD
- PLANES MIPG
- 1. Plan Institucional de Archivos de la Entidad – PINAR
- 2. Plan Anual de Adquisiciones
- 3. Plan Anual de Vacantes
- 4. Plan de Previsión de Recursos Humanos
- 5. Plan Estratégico de Talento Humano
- 6. Plan Institucional de Capacitación
- 7. Plan de Incentivos Institucionales
- 8. Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo
- 9. Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano
- Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano COBD 2018
- Seguimiento_Matriz_Anticorrupción_Enero_Abril_2019
- Plan-Anticorrupción-y-de-Atención-al-Ciudadano-COBD-2020
- Seguimiento_Matriz_Anticorrupción_Enero-Abril_2020
- Seguimiento_Matriz_Anticorrupción_Mayo-Agosto_2020
- Matriz de seguimiento plan anticorrupción 2019
- 10. Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – PETI
- 11. Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información
- 12. Plan de Seguridad y Privacidad de la Información
- PLANES DE ACCIÓN
- Plan de acción
- Plan de acción integral MIPG 2019
- Acciones de mejora SGC
- INFORMES DE AUDITORIA
- Entes de control
- Planes de mejoramiento
- Auditorias internas
- Auditorias externas
- Entes de control
- INFORMES DE GESTIÓN
- RIESGOS
- AUTODIAGNÓSTICOS MIPG
- CONTROL INTERNO
- OTROS INFORMES
